Marcado desvelo por la educación, la formación
La directiva de la Cámara de Comercio Latina evidencia, cada vez con más fuerza, el sostenido quehacer en favor de la educación, porque su membresía se supere, aprenda, se adiestre, para mostrar resultados superiores. La velocidad con que avanza el mundo, lo concerniente al emprendimiento, la competencia, exige acciones de superación, aprender cada día algo nuevo. La Cámara de Comercio Latina es un claro ejemplo de cuánto se puede hacer sobre la base de la educación, el aprendizaje, el esfuerzo conjunto. Lo mejor está por venir.
Si algo distingue a la Cámara de Comercio Latina, identificada por las siglas LCC, es su desvelo y el interés que presta a las acciones dirigidas a la educación, a la superación constante.
La educación, una necesidad estratégica
No hay dudas de que la clave para el éxito empresarial es la educación continua. Los directivos de la LCC tienen claro -lo demuestran sus acciones- que en un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, la educación en las empresas ya no es opcional; es una necesidad estratégica.
Para los profesionales, el aprendizaje sistemático garantiza que sus habilidades se mantengan relevantes, se abren puertas a nuevas oportunidades en el mercado laboral. La falta de actualización puede significar quedar rezagado en un entorno que valora la innovación y la adaptación.
Para decirlo o señalarlo de una manera más clara, los empresarios deben invertir en la educación de sus empleados, eso se traduce en una ventaja competitiva.
Resulta una verdad tan grande como un estadio que los equipos que están al día con las últimas tendencias y tecnologías pueden encontrar soluciones creativas a los problemas, mejorando la eficiencia y productividad.
Una cultura de aprendizaje
Además, justo es consignarlo, al fomentar una cultura de aprendizaje, se potencia el compromiso y la retención del talento, aspectos cruciales en un mundo donde el capital humano es el recurso más valioso.
Un vistazo al documento ‘Cinco razones para ser miembro de la LCC’, permite llegar a la conclusión de que la superación constituye una prioridad, algo que no se descuida ni por un instante, de ahí que se inste a los empresarios a superarse, tomar parte en las numerosas acciones educativas que se llevan a cabo.
¡La educación no admite espera!
Asesoría y orientación empresarial, Seminarios educativos, Expo La Oportunidad, Revista Digital Mensual de Negocios, Conferencia de Liderazgo Juvenil, Eventos comunitarios, Reconocimiento al liderazgo, Distribución de Materiales… son solo una muestra de lo que se pretende. ¡La educación no admite espera!
A lo anterior es preciso añadir que los líderes empresariales deben reconocer que el aprendizaje NO es un evento, representa un proceso continuo que requiere, exige una planificación estratégica. La colaboración con instituciones educativas y el desarrollo de programas internos de formación pueden ser, a no dudarlo, el catalizador del crecimiento sostenido, no hay vuelta de hoja.
Advertencia: Hay que preocuparse y ocuparse por la educación. Las actividades educativas están ahí, al alcance de la mano. La LCC los organiza y ofrece.
Peter Guzmán, Carlos Gómez, Beatriz Saenz, desde el puente de mano de la LCC, conceden a la superación una importancia capital, de primer orden.
Lo que es aún mejor. La Cámara no se limita a la educación de empresarios, va más allá, aspira a la superación de todos, desde los pequeños hasta los adultos, por eso apoya las acciones encaminadas al aprendizaje. Es un significativo punto a favor de la labor que materializan Peter, Carlos, Beatriz, el equipo de trabajo, la Cámara de Comercio Latina, un desempeño que merece aplausos, el reconocimiento, y no puede pasar inadvertido.
